员工入职前体检乙肝项目不合格，可以要求复查吗？

员工入职前体检乙肝项目不合格，通常是可以要求复查的。
一方面，从体检结果准确性角度来看，乙肝项目检测可能存在误差，比如检测试剂的敏感性、检测过程中的操作规范程度等都可能影响结果，所以复查有助于确认结果的真实性。另一方面，员工有了解自身真实健康状况的权利，也有争取公平就业的权利，复查可以为员工提供更准确的健康信息，以便其采取相应措施。
一般来说，可以先查看公司的入职体检相关规定，明确其中关于复检的政策、流程和要求。如果公司规定中没有明确提及，员工也可以主动与公司的人力资源部门沟通，说明情况并申请复查，同时可以咨询体检机构或医生，了解复查的注意事项等。此外，依据我国相关法律法规，用人单位不得因员工是乙肝病毒携带者而在一般工作岗位上对其进行歧视，所以员工在争取复查权利时，也可以向公司说明自己的合法权益，争取公司的理解和支持。